Fenomena job hugging semakin marak di dunia kerja, ketika karyawan bertahan di pekerjaan meski tak lagi bahagia.
Faktor rasa aman, risiko pengangguran, hingga budaya kerja hierarkis memperkuat kondisi ini.
Ahli menilai, kunci utamanya adalah menyeimbangkan stabilitas dengan peluang pengembangan karier agar loyalitas berubah menjadi produktif.
Penulis: Melvina Tionardus, Ayunda Pininta Kasih
Kreatif: Nabilla Mutiara
Produser: Elizabeth Ayudya Ratna Rininta
+ #JobHugging #Pekerjaan #Pengangguran #Peristiwa ##Voice